这是Tsukkomi外星人帮助我“生命已经结束”

玩具安娜

Creive的“今天,让你归功于某些东西? “采访,寻找如何面对Moyamoya的工作,他们通过在行业中的”那些人“积极的”那些人“的采访中感到努力。 “我不会永远成长”“人际关系是热的”,那些像这样的想法在思考的那一天。这个交付是Toyanna的话。

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直到我加入,我想象着我的身影,从年轻人那里发挥了很多项目,并发挥了估值。如果是这样,可以在几年内管理管理吗?我也在期待。但是,当我实际加入公司时,每天我都会对老板生气而不撰写很多项目或计划书......

 

“今天上班我有一件坏事。”

 

你也经历过你拥有的麻烦,现在仍然非常成功。

今天的故事目前正在制作作家咒语,企业家和多个。世界上最大的消费品制造商,她的职业生涯从加入P&G开始似乎是连续的困难。

 

为什么你不寻找一个暗示吹走了Toyanna的故事的Moyamoya的暗示?

 

自由作家。从Keio大学法毕业后,在外国公司大约四年的营销之后。在“职业”和“女性医疗保健”,“婚姻”等主题中,助听器听证会在商业和独特的活动中的主题。它将被引发,生理时期的心理震动已经摇动博客,并开始作为作家的工作。目前,与多个媒体串联。 “你不喜欢爱情障碍”“正常”? “Shinto Shinto Shinsho)”这不是一个小麦,但我正在为那些不摆脱它的男孩介绍一个爱“(平装金吉)。

我对老板生气,晚上迟到了。即使在这一天,它也被忽视了同步的存在

- Toyanna正在新的毕业生加入P&G。说到P&G,我认为即使在工作率排名中,高级公司也在加入障碍在很高的情况下。你真的如何工作?

 

当我与我的工作合作时,是时候据说是一个工作拥抱。在这种情况下,自从我收到P&G的工作以来,我误解了“我能工作!”即使我甚至没有加入公司(笑)。

因为我实际加入了我的工作,我对我的工作很绝望。我工作的工作首先创建了一份每周报告,股票销售产品的销售。尽管工作要结合数量并报告报告,但我跌幅超过10次。加入前的高度延伸的鼻子完全破碎......

P&G在世界各地的所有国家设立,员工人数高达130,000。为了捆绑各种文化和价值的人,彻底维护了新人教育系统。如果返回后,您将被证实您无法在此系统下工作。

 

在这种情况下,“我都很糟糕。我不好。”我会认为这不好。此外,当时,我早上8点出去,最后在半夜2点,我终于送了每天。

即使你加入公司,即使你充满动力,那么心脏也会破坏......我之后没有停止。

 

-Sany,在那种环境中,心灵和身体很难保持健康......但蒂安娜一直在工作两年。为什么它是容忍的?

 

这是因为有一种对同步的支持。我太难回家了,我没有回家在我家里,所以我有一个同期的共用房子。

即使在工作中有一个恶心的事情,“我会问你。今天有这样的事情......”尽快,我以为我无法忍受太多的压力。你会。

腔食的干扰接近它们的极限

经过两年的经验,我一直在改变工作。从克服第一家公司的经验,第二家公司可能不熟悉顺利?

 

这比第一家公司的不仅仅是第一家公司,更智能而良好......

 

- 答案!你为什么认为第二家公司更困难?

 

公司文化与P&G和180°不同。

例如,一家公司是在推出项目时首先澄清目的和数字的环境,但第二家公司不是。当我想知道时,我问了我的老板,“我很兴奋明确目的和数字,我很抱歉对方。我正在移动和移动它。”

当我在第一家公司称赞时,我被第二家公司殴打,当我被第一家公司责骂时,我被第二家公司受到称赞。有一个带有很多酱油的比赛,扑克牌。原来的“革命”发生了,头部非常困惑。

在工作时间,我能够在5点开始,5点开始,所以我认为我会过着似乎在改变工作后成为一个人类的生活。但是,我无法适应两家公司的工作,我被分解为适应障碍。

 

- 你遭受极端公司类型....

 

我同意。那个有一种文化,澄清目的和数字,或者有很多逻辑。例如,在接收提交计划的反馈时,

“我提交的这个计划,计划摘要的第一行和第四行。毕竟,你想先传达什么?

据说。

 

另一方面,第二家公司经常以情绪化谈论。我以为“我能够做出强大的统一”,因为无论我如何在第一家公司做得很好,但我被误解,我的思绪在第二家公司被打破了。它也与待包装的方式兼容。

 

- 这次你越来越多?

 

我用外出就遇到了我的心。时间真的很痛苦,我将在大约3周(笑)吃法语。

我认为精神靠近热水船,浴缸里有一个洞。积累是不容易累积的,因为它倒水或孔。同样,如果你做出一点点变化,那么感情就是差距滑溜,感情是沉没。

所以,我将压倒概述幸福从洞里出来的幸福。在我的案子里,它就在外出了。当我觉得“限制近”时,我曾经尽我所能保持自己。

 

- 望着你的极限吗?

 

如果任何“饮食食品”受到干扰,我认为极限近。

在我的情况下,当我累了洗澡时,极限就在极限附近。如果你认为“如果是这样的话,当你最近洗澡时?”,我会立即取消所有的时间表和我最喜欢的东西,我要休息。

即使你知道你的限制很近,也有人们有抵制取消时间表的人。但我不明白它可以取消火炬继电器(※)。它甚至不是比这更重要。在这个世界上不应该出现,你不能取消。

※取消奥林匹克奥运会的火炬继电器赛道是一个接一个的。

此外,如果你突破极限,有很多人没有经常发作过一段时间。可能可以从几天到几个月恢复。后者对自己有好处。

如果你看自己,你将在最坏的情况下爬行

- 你听到并有勇气的故事。如果您到目前为止收购了自卫技术,似乎您似乎没有电容器。

 

实际上我去年沮丧了。在几个月之间,还有很多机会在诉讼中失去丈夫或受伤......

 

- 安娜如何面临这种情况?

 

我自己有一个“Tsukkomi外星人”。

当心脏被打破时,我真的很喜欢那种负面的情绪。 “即使在工作和私人,对不起,我很讨厌......”将是。

那时,“如果没有丈夫,很难下降,在这种情况下难以下降。现在你会慢慢休息!”我自己得到了帮助。

 

- Tsukkomi外星人......!你如何保留它?   

 

我认为成为一个人们对客观平静意见的朋友会很高兴。如果你是糟糕的话,很高兴说它会放弃它的时候。

我经常把Tsukkomi从对手那里看到自己,逐渐将它内化。那么,即使心灵破裂和消极思考,

“坏事。我的生命已经结束了”

“那不是那样。再休息一点”

你将能够在大脑中传达。

 

- 我认为没有朋友会试图看看自己,但特里诺在哪里见面?

 

它是在同行业的其他公司工作的交换会议。你可以客观地和客观地看到我,因为你走了同样的职业。此外,其他一些公司可以与公司的人交谈,这可能很难咨询。例如,“我被我的工作场所老年人欺负......”在同一工作场所咨询人是否难以咨询?

此外,如果您进入新的毕业生或少数公司,它也在Zara中没有同步。但是,您可以使用外部社区使“存在像同步”。

即使在公司中,“那些不能做”的人也可能是“可以做的人”

- 年轻人可能不会认为你不能在外面制作一个社区,因为你习惯了自己的工作场所。

 

我希望您作为一名年轻人在公司以外的社区创建几年的员工体验。

当新毕业生时,禁止贵公司的评估轴?所以,如果它被判断为公司的“人们不能做”,我认为“我不好。”

但是,世界上有很多公司,每个公司都有不同的评估轴。所以,即使你已经盖章“人们无法做到的人”在你现在的公司,去另一家公司,也可能收到突然评估。我希望您在公司之外创建一个社区,并知道外面评估什么样的人。

除了利用社区之外,还建议咨询您的职业变化代理。 “我现在正在运作的公司是如此广阔的风格,但它是一个逆转的公司风格公司吗?”我认为询问很有意思。

 

- 你不想考虑你的工作变化吗?

 

我建议你经常与代理商采访。招募工作和职位并不总是有可能。一些案例在追逐靠近限制后咨询限制,如果您咨询愿望,您可以联系工作更改。

通过利用代理商,虽然你的思想和身体都很好,但在沿着工作方式和工作的招聘时,你可以快速移动。我希望你依靠经常常规会议。

 

- 谢谢。最后,你能给我一条消息给那些困扰着公司的人,在那里你现在的“我无法工作”“我感觉不到我的增长”?

 

我认为这是一个“适应公司的过程”。所以,如果你“不断增长”,你可以做“我不擅长”,如果它是“增长”,我不应该适应。

即使你试图推动你不好的东西,它几乎是一个努力努力的情况。它往往会被评判到公司的“我不能工作”和“我看不到”,即使我真的做得最好。

相反地​​说,作为一个与好东西有效的公司评估它会更容易。“可以完成”工作“和”早期增长“。当然,我很高兴成为一家公司。我认为有很多人认为“我不知道我擅长的是什么”,但起初,请试着意识到“我可以赞美周围的人”。这可能是对我来说是一个良好的事情。

然后,请转到各个地方,触摸各种值,而不在现在的环境中。如果是另一家公司的标准,您可能是一个“可能的人”。

编辑后发布

一系列新系列开始伴有Creive“今天是一件坏事?玩具Anna谁作为第一个客人出现了“。一个数字,称“适应公司”的问题“是什么是增长的东西?”令人印象深刻。来自Toyanna的话语,我觉得我有勇气改变。如果你在一个地方遇到了自己,那不是你自己的。在另一个地方应该有另一个地方 - 这是我认为的面试。

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