分析My Navi Agent的口碑和声誉!彻底调查被误解为烦人的谣言

换工作非常重要,因为它将影响您的未来生活。

特别是,越来越多的人正在使用代理服务来换工作。

我这次要介绍的Navi代理是工作变更代理,通常由工作变更行业中的主要公司使用。

但是,许多人都在使用它,因此您可以同时看到“良好声誉”和“不良声誉”。

如果要使用代理,则要使用适合您的职位变更代理。

这次,我们将分析实际使用My Navi Agent的人的口碑和声誉,并介绍推荐他们换工作的人。

在介绍原始的口碑和声誉时,我们进行了自己的问卷调查。

根据口碑和声誉判断My Navi Agent的功能

>>我的Navi代理官方网站

基于口碑和声誉,“我的Navi代理”的总体评价如下。

职位数量 ★★★ 与其他主要公司相比,工作机会的数量很少。
仍然可以选择30,000多种
工作质量 ★★★★ 很少提供工作的质量很高。有很多精心挑选的工作
提案权 ★★★★ 提案权相当高。但是,有很多年轻的顾问
中产阶级和高阶层可能会感到不满意
支撑力 ★★★★★ 顾问非常热情。
我可以推荐给任何人。
但是,它可能太热情了...

优点和缺点如下。

值得 缺点
  • 负责人热情洋溢,可以得到大力支持
  • 在第二代新毕业生和招聘中非常强大
  • 向有优惠的中小型企业介绍工作
  • 40多岁〜・从事高职业的工作很少
  • 除东京以外,当地的工作很少
  • 有时负责人过于热情并且执着

我的Navi代理推荐给20多岁和30多岁的人以及二年级毕业生我是职业转变代理人。

顾问也20多岁和30多岁的年轻人很多,而且支持非常慷慨。因此,即使您是第一次换工作,也可以随时咨询并交给我们。

但是,有一种趋势,中年和高级职业的员工很少,因此建议应聘者主要由其他职业变更代理人使用,并且我的Navi代理人以辅助形式注册。

相关文章:10位推荐给高级管理人员的职业变更代理!

另外,对于IT行业,我的Navi 它代理商请也检查一下。

相关文章:My Navi 它 AGENT的口碑和声誉[对用户印象的全面调查]

让我们解释以下功能。

二十多岁的人信任的第一职业改变代理人(三十多岁的许多人使用过)

我的Navi代理是

“ 20多岁的人所信任的第一大职业转变代理人”(根据2019年的乐天研究)

它是一种工作转换代理,在二十多岁的人们的支持下如闪闪发光。

实际上,有63.3%的注册用户年龄在29岁以下,而且20多岁的许多人都在使用它。

此外,许多30多岁的人都在使用它,而25.5%的人使用它。

在工作变动市场中,超过34%的34岁以下注册人称为年轻人。

私人工作比例高

报名人数 私人工作百分比
招募代理 约105,000 大约10%是私人的
多达 约95,000 大约30%是私人的
我的Navi代理 约30,000 约50%私人

My Navi代理的数量不是很大,工作总数约为30,000,这是该行业中排名第三的。

然而私人工作的比例非常大,占私人工作总数的50%。(该网站上80%的工作是私有的,这意味着80%的上市公司是私有的)

比较其他类似职业转变代理人的私人工作比例,这个比例是压倒性的。

看来,私人职位的数量越少,搜索起来就越容易,但是对于公司而言,将私人职位保密是有益的。

 

・请勿泄漏内部招聘信息
就业信息的泄漏使竞争对手意识到内部情况。通过将其保密,可以最大程度地防止信息泄漏。

・公司希望降低招聘成本
通过公开工作,工作机会的数量将增加太多,并且选择文件和进行面试的费用将更高。通过将其保密,您只需要通过代理采访人才。

由于它是对公司方友好的工作变动代理人,因此自然而然地更容易收集高质量的工作机会。职位数量不如其他代理商,但工作质量很高。

广泛的职业和工作机会

我的Navi代理涵盖了广泛的行业和职业。

因为涵盖了所有职业任何人都可以充满信心地获得支持。

它通讯系统 33.6%
制造商系统 25.7%
服务/媒体系统 8.0%
财务/咨询 7.7%
分销/零售/专业 9.5%
贸易公司 2.5%
房地产/建筑 5.8%
其他 7.1%

其中,它为30%,制造商为20%这是一个功能。

根据工作类型,

它 /互联网通讯 19.3%
公司企划管理部 9.7%
医药/医疗设备/生物 9.2%
机械/电气/电子/材料 8.7%
营业额 8.5%
创意系统 5.0%
财务/咨询 3.1%
房地产/建筑 2.4%
分销/消费品/服装/食品 1.3%
其他 32.8%

它变成了。

我们的职业顾问熟悉每个职业和行业,因此,即使您想改变行业,他们也会提出适当的建议。

My Navi Agent的良好口碑和声誉[优势]

根据问卷调查,在线评论和声誉判断My Navi Agent的优点是什么?

  • 负责人热情洋溢,可以得到大力支持
  • 在第二代新毕业生和招聘中非常强大
  • 向有优惠的中小型企业介绍工作

因此,我将分别介绍它们。

负责人热情洋溢,可以得到大力支持

我不想立即辞职,但是我开始换工作。当我向职业顾问咨询时,他建议我不要换工作。我很惊讶,因为我没想到会收到这样的建议。我喜欢这样一个事实,即我没有强迫我换工作,而是能够为这个人想到最佳的方向。

25岁的男性汽车租赁业务

这是我第二次换工作,但是他采访了我第一次换工作没有被询问的细节,因此很明显我想将工作换成这样的公司。我认为我已经接近理想的工作方式

28岁的女性制造商会计

在我的Navi代理中

  • 负责支持求职者
  • 负责支持公司

在另一个部门工作。因此,求职者负责人可以专注于支持。

由于我们专门从事求职者,因此我们专门提供支持并得到热情和慷慨的支持。

我们还专注于雇用优秀的职业顾问。

积极聘请曾为其他代理商工作的有才华的顾问,也为他们的热情和慷慨的支持做出了贡献。

通过增加公司内部优秀人力资源的数量,由于增加公司内部命令的协同效应,优秀顾问的数量似乎也会增加。

在第二代新毕业生和招聘中非常强大

这是我大学毕业时加入的第一家公司,但是由于辛勤工作,我不确定我目前的工作是否合适,或者在其他行业状况是否更好,所以请听听我的想法。并组织起来。

因此,我得以重申自己喜欢SE的感觉。

28岁男性SE

他向我介绍了一份符合我的意愿的工作,真是太好了。我很高兴他在完全理解我的意愿后提出了一项建议。

而且,在考虑了我未来的职业发展之后,我能够提出不同的建议,并找到我从未想过的工作。

自高中毕业以来,我已经在同一家公司工作了10年,因此,我很高兴能够介绍不知名公司和行业的公司,以拓宽我的视野。

在工厂工作的29岁妇女

运营My Navi Agent的“ My Navi”已开始为新毕业生提供服务。

因此,我们为应届毕业生举办了许多活动。

尤其是,新的毕业生一代认为“我的工作理想”,而与新毕业生接近的第二代新毕业生则广为人知。

也,由于公司负责人建议在聘用新毕业生的同时聘用第二名新毕业生,因此第二名新毕业生的人数也在相应增加。

雇用新毕业生照顾的公司

“我很高兴My Navi介绍的那个人。”

第二代毕业生也有很多私人工作,因为我们只为My Navi提供工作。

向有优惠的中小型企业介绍工作

我被介绍给一个我从未听说过的公司,那是什么样的公司?当我想到这一点时,我对这家在行业中拥有良好业绩的公司感到惊讶。
即使在接受采访后,公司负责人也很友善​​,并决定换工作。我当时在工作变更站点上寻找工作,但找不到,所以当我出于某种原因询问顾问时,该工作似乎完全是针对我的Navi代理的。如预期的那样。 30岁的男性零件制造商销售
我在当地的一家建筑店工作。我是在非常有利的条件下被介绍的,所以我决定立即进行一次面试。
雇用后我问总裁时,似乎我的商业伙伴向我介绍了我的Navi。我在那家公司收到的条件似乎很正常。
确实有便宜货。 26岁的男性建筑店设计师

我的Navi代理在招聘方面仅次于Recruit和doda,但在工作变更行业中它仍是一个较年轻的服务。

因此,我对新发展充满热情,希望能跻身高层。

由于每个代理商都与一个特别大的公司进行交易,因此My Navi正在开发主要针对中小型公司的新业务。

看来,中小型商业伙伴的数量正呈一串串珠状增长,例如“您知道有人在某处招聘时遇到麻烦吗?”

许多私人工作专门为My Navi受到那些希望将工作转给中小企业的人的欢迎是。

>>我的Navi代理官方网站

我的Navi Agent的口碑不佳和声誉[劣势]

根据问卷调查,在线评论和声誉判断My Navi Agent的劣势是什么?

  • 40多岁〜・从事高职业的工作很少
  • 除东京以外,当地的工作很少
  • 有时负责人过于热情并且执着

因此,我将分别介绍它们。

40多岁〜・从事高职业的工作很少

我使用了几个工作调动代理,但介绍给我的是My Navi代理。

我终于换了另一个代理商介绍的工作,所以我不知道支持什么。

42岁的男性汽车相关经理

我想换工作来改善自己的职业,但是被介绍给我的工作数量被推迟或略有减少。

不幸的是,我无法介绍我想要的职位,所以我决定照顾另一个经纪人。

但是,负责人非常热情地向我介绍了我,所以我并不感到难过。

35岁的男性顾问

我的Navi代理商为40多岁和高职业的人们提供的工作很少,因此选择有限。

特别是由于注册人数在20多岁和30多岁之间,因此40多岁的工作岗位将很少。

这是因为我们正在稳步地从新毕业生扩展到第二新毕业生,并且还没有达到中产阶级的高级水平。

但是,这并不是说根本没有工作。

通过这种方式我们为高级人士提供特殊服务,顾问们也很友好,乐意为您提供咨询。因此,注册没有损失。

除东京以外,当地的工作很少

我也在考虑掉头换工作
尽管我们在全国范围内,但我给人的印象是,除了东京以外,其他地区几乎没有工作。就条件而言,我无法战胜东京,所以我决定换掉东京的工作。
如果下次我使用它时当地人会支持我,我将不胜感激。 30岁女性保险业务

我注册后要在当地换工作,但是工作机会的数量大约是其他推荐人的一半。

由于条件良好,我将工作改为由My Navi创办的公司,但它可能不适合那些想通过比较农村地区的许多条件来找到工作的人。

27岁男性美容产品销售

它在全国范围内,尽管在日本各地都有面试地点,但与招募和doda相比,农村地区的工作机会仍然很少。

尽管分支机构位于北海道,东京,横滨,名古屋,大阪和福冈。

  • 东北
  • 越信
  • 中国
  • 四国

由于日本没有分支机构,因此支撑阻力将比东京都大。

然而致力于大都市以外地区的顾问人数正在增加。

尽管仅在关西和东海地区,但仍会组织一些特殊功能。计划在未来增加本地工作机会。

有时负责人过于热情并且执着

我想慢慢地换工作,但是顾问们的热情是惊人的。

我为他越来越多地约会感到高兴,但有时我没有及时做好准备。我对所采访的公司不了解,有几次采访。

29岁女性游乐园管理

负责我的职业顾问是一个非常热情的人,老实说,我向他保证他是善良和支持的,但我担心他太热情了并且经常联系。

过去曾使用同一份工作更换代理的熟人说情况并非如此,因此我认为这取决于个人,但在我当时情况就是这样,因此我想对其进行改进。

30岁的男性房地产企业

在优点部分,我将介绍“热情和慷慨的支持”很有吸引力,但在某些情况下,它的热情和奉献精神”しつこく”感じることもあるようです。

即使是实际使用它的人的评论也说:“我很感激,但老实说,这有点令人讨厌。”

您可以指定直接通过电话联系的时间,以及与职业顾问会面的日期,但是有些人仍然觉得它“太频繁了”。

但是,在实际决定在哪里换工作时,这种热情是非常可靠的。

  • 我想慢慢换工作
  • 如有需要请与我联系

如果您与顾问联系,他们将减少频率。

也,可以更改顾问本身,因此,如果您有兴趣,最好由负责人进行更改。

使用My Navi Agent时的注意事项

我们总结了使用“我的Navi代理”时要注意的几点。

如果您注册,则不会在同一天与您联系

请注意,注册后将不会立即联系My Navi Agent。

在注册后的5个工作日内,将会通过电子邮件或电话与您联系。

最长可能会在一周左右没有任何联系。

请注意,在负责人与您联系之前您将无法使用该服务,因为所有负责人均会与您联系以确认注册详细信息并继续进行下一步。

如果您没有联系

//mynavi-agent.jp/inquiry.php

在此页面上进行查询。

您可能无法获得支持,具体取决于您的职业

我的Navi代理如果没有可以根据您的职业介绍的项目,则可能无法获得支持。

有一个背景是无法解决的,因为我们必须派遣高素质的人才到公司。

  • 在过去的一年中,我已经换过很多次工作
  • 休假时间长
  • 没有全职员工经验

在这种情况下,支持可能会被拒绝。

但是,是由代理方来决定的,因此建议注册一次。

如果您对自己的职业生涯没有信心,请参阅以下文章。

相关文章:[自由职业者的求职代理站点]建议全职工作的推荐工作类型是什么?

相关文章:从Neat获得一份工作!推荐使用的招聘网站/代理商[可用的职位变更支持]

我的Navi代理的常见问题

问:向我的Navi代理注册时感到不安&A形式でまとめました。

您是否支持周六,周日和工作日晚上?

我的Navi代理在周六和周日营业在做。直到工作日晚上8:30由于它是开放式的,因此您无需担心当前的工作地点就可以更换工作。

咨询后我是否必须立即申请?

即使职业顾问为您介绍了一份新工作,您不必现场决定..可以带回家考虑一下,经过检查,可以放弃申请。

您可以协商薪水和待遇吗?

如果您的薪水或待遇不符合您的要求,请咨询职业顾问我们开始做吧。通过与公司协商,您也可以更接近所需的待遇。

我可以通过电话获得职业咨询吗?

可通过电话提供职业咨询。

面对面的咨询使阅读广播和传达您想谈论的内容变得更加容易,但是有时间和地点的限制。

无论您收到多少次,“我的Navi代理”咨询都是免费的。如果您对换工作有任何疑问,请积极寻求咨询。

[摘要]我的Navi代理吸引了热情的支持,并推荐给第二代毕业生

我的Navi代理人是一个职业转变代理人,对响应充满热情,特别推荐给20多岁和30多岁的第二位新毕业生。

招聘的质量很高,即使您是第一次换工作,他们也会毫不犹豫地为您提供支持。

还为行业提供服务,尤其是为IT行业和工程师。我的Navi 它代理商”,所以让我们一起注册。

流程,直到使用职位变更代理

  1. 首次职业咨询
  2. 工作介绍
  3. 申请/面试
  4. 报价后的后续行动

注册后,我们将继续进行此流程。

1.首次职业咨询

一旦您从My Navi Agent主页免费注册,职业顾问就会与您联系,安排初步咨询。

最初的职业咨询基本上是在私人房间进行面试。如果您无法获得面对面的咨询,则可以通过电话获得咨询,但是请尝试使其尽可能面对面。

职业咨询将询问您您的背景,您想换工作的行业以及您想做的工作类型。如果您想知道是否要换工作,我们也可以谈谈,因此这将是决定您的“未来”的有意义时机。

2.职位介绍

咨询后,您会被介绍到适合您需求的工作中。根据所需的条件,可能会拒绝您“对不起...”,但这很罕见。

您可以向职业咨询师提出任何疑问,因为您不仅可以询问工作凭证的内容,还可以询问面试的难度和企业文化。

您现在不必决定某个应用程序,可以将其带回家考虑。

3.申请/面试

一旦决定申请公司,请告诉您的职业顾问。职业顾问将负责申请过程,因此您无需做任何事情。

职业顾问将更正申请所需的文件,您也可以写一封推荐信。

即使在决定面试之后,也会提供其他工作信息,因此无需担心其他工作变动活动在选择过程中会被延迟。

4.非官方决定/非官方决定后的跟进

收到工作机会后,职业顾问将调整待遇,例如聘用日期和工资。您将可以放心地搬到新工作,因为他们会为您提供有关如何从当前工作场所退休的建议。

万一您未能通过选择,职业顾问将要求公司“在选择中评估点”并进行总结。我们不会重复相同的错误,因为它将对下一个选择有用。

由求职代理介绍的公司应进行自己的口碑/声誉调查

职业变更代理人我们来介绍一下公司介绍的口碑和声誉。

无论负责人介绍了我多少,最终决定权都由我决定。即使负责人知道公司信息,他实际上也没有工作。

求职者负责人“专门为求职者提供支持”,并不直接与公司互动。

我已经从公司负责人那里听到关于公司内部的消息,但是并非所有事情都是正确的,我必须考虑公司在撒谎的可能性。

避免将公司换成这样的公司的唯一方法是为自己辩护。

这样做的方法是检查对公司实际工作的人的评价和声誉。

对实际在以下网站上工作的人的原始评论

  • 企业氛围
  • 薪水
  • 福利方面

您可以从各种角度进行检查。

通过亲自检查介绍的公司的评论,将工作换成黑人公司的机会要低得多。

您想与My Navi Agent一起使用的工作变更代理

我的Navi代理商本身就是一个出色的职业转变代理商,

每个代理都有自己的优点和缺点。有些人只在一家公司注册,说:“多次注册很麻烦”,但我错过了机会。

注重质量的精英My Navi代理商的数量少于其他职业转变代理商。它是业界最大的招聘代理的十倍以上。

我们建议您注册多个公司,以免错过结识优秀公司的机会。

招募代理

官方网站:招募代理

特征
  • 快速响应顾问
  • 年收入650万日元以上的专业行政代理人

这是由Recruit(职业变更行业的主要参与者)运营的代理服务。

提供的职位数量非常多,从经验不足到高级职位的工作很多,还有很多可以增加年收入的工作。

尤其是当您更换年收入在650万日元以上的工作时,将配备专门的“执行代理”以提供专业支持。

报名人数 约15万
对应区域 全国

相关文章:全面比较口碑和招聘代理商的声誉!功能说明和注意事项

多达

官方网站:多达

特征
  • 项目数量非常丰富
  • 顾问会照顾你

推荐等级→★★★★★

多达还是工作变动行业中的知名服务。其中,有许多没有经验的工作,许多人使用doda来改变自己的职业。

顾问我习惯于没有经验和职业变化这对您很友善。

报名人数 约100,000
对应区域 全国

相关文章:通过doda的口碑和声誉来验证优缺点[只是使用会造成损失吗? ]

推荐的行业换工作代理商

另外,如果您已经决定要从事的行业,建议您除了注册我的Navi代理外,还注册为“特定行业的职业转变代理”。

我们在下面介绍了它,因此请参考它。



工程师
设计师
顾问
创业
外商独资
海外就业
高级
金融业
英语
会计
多动症
服饰
餐厅业务
工厂/制造业
照顾者
药剂师
照顾孩子
医生

后记:My Navi Agent其他评论

在这一点上,我很友好地听听我的背景。最重要的是,他寻找了一个符合我提出的条件的工作场所,例如薪水和工作环境偏好。我让您调整了工作地点的所有面试日期。

23岁的女性企业

负责人很有礼貌,向我们介绍了多家公司。

在注册时,我并没有打算早日决定工作的打算,但是我对该人充满热情,并且能够比以前更早地获得收入。

25岁的男性保险业务

我很高兴地说,有些公司是非正式决定的,但是当然有些公司会不得不拒绝。即使我很难独自拒绝,我也可以照顾它,因此它比单独进行所需的精力更少。

27岁的女性贸易公司上班

支持人员将花时间互相交谈,考虑他们的长处和想要工作的职业,并提供建议。希望之所以扩大,是因为他告诉了我关于我看不见的一面以及我从未考虑过的职业。

与30岁男性建筑相关

在设置新的工作条件时,我们设置了许多条件,例如由于生孩子而导致的突然休息,提早离开的可能性以及能够以很少的加班时间全天工作的全天候工作。负责人还提供了与此有关的工作场所信息,而且很容易找到。

28岁的女性保险公司

某个20多岁的经纪人只有低年收入工作,但是我能够找到My Navi的私人工作可以理解的工作。这是一个小行业,所以我很想知道,但我感到满意。

24岁男性沟通相关

我现在30多岁,但是没有换工作的经验。职业顾问提出的行业是完全没有经验的企业。我担心自己的年收入,但是考虑到到目前为止的经验,我成功地换了更高的职位。

32岁女性基础设施SE

我很say愧地说我已经做过很长时间的兼职工作,而且我认为我必须正常工作,所以我决定以全职员工的身份工作。
我通过告诉他们我想要什么样的工作和我的薪水来换工作,但是由于我没有全职员工的经验,因此被介绍给我的许多工作都没有实现我的愿望。

在负责人的努力下,我能够将工作换成所需的工作类别,但是工资没有达到所需的数额。
毕竟,正规员工的经验很重要。

25岁男性饮食兼职

当我将工作从兼职转为全职员工时,使用了此代理。
毕竟,这取决于公司,但是如果当前职位是兼职工作,那么该职位将是负职位,并且很难通过第一次选择。
我在这里与代理商会面的一位女营业员向我传授了在求职和面试中回答问题的基本知识,并且在第一次选择之前和之后来接我。它是。 26岁的女幼儿园老师兼职
成为兼职不是问题,他告诉我面试答案存在问题这一事实也使我有机会获得工作机会。
我认为这给了我克服自卑感的经验。我无法在想要的工作中找到工作,但我只能感谢对我充满热情的负责人。在咖啡馆工作的24岁女性