Fanac通过制造用于工业机器人和机床的设备而在该行业产生高年收入的声誉。
许多人正在考虑将工作转移到Fanac，以实现高年收入和职业发展。
但是，当您换工作时，您会想知道自己实际获得了多少。
所以这次我们将解释Fanac的平均年收入和福利，以及员工的口碑。
如果您想将工作改为Fanac，请参阅本文。
本文内容
法纳克的平均年收入为1216万日元
法纳克证券报告Fanac 2019年的平均年收入为1216万日元。让我们具体看一下按工作类型和类别划分的平均年收入是多少。
法纳克职业的年收入
该表参考口碑和工作信息，按工作类型总结了法纳克的年收入。
| 占用 | 年收入 |
| 销售/销售策划人员 | 4.5-12百万日元 |
| 机械设计/工业机械 | 4.5-10百万日元 |
| 开发/技术人员 | 4.5-11百万日元 |
至于口碑和工作信息，根据工作类型，Fanac的年收入没有太大差异。
所有职业的年收入从450万日元左右开始，普通员工的上限似乎在1200万日元左右。
但是，由于以上是基于口口相传的估计年收入，因此，根据您的职位，职位，服务年限等，它可能与您实际工作时的年收入不同。
法纳克的年收入
接下来，我想按班级介绍Fanac的年收入。
| 位置 | 预计年收入 |
| 经理班 | 15至2000万日元以上 |
| 部门经理班 | 13至1500万日元 |
| 头等舱 | 11-12百万日元 |
Fanac的年收入是按类别根据您的经验和技能，在头等舱中您似乎可以获得11至1200万日元的年收入，在经理类中则可以超过2,000万日元。
但是，上述年收入主要通过参考口碑信息来估算。 Fanac的按职位划分的年收入未在公司的网站等上发布，并且可能与实际的年收入有所不同，因此最好将其用作参考。
法纳克按年龄划分的平均年收入
接下来，让我们根据Fanac的平均年收入（1,216万日元），按年龄查看估算的年收入。
由于未在证券报告等中发布按年龄划分的详细平均年收入，因此，Fanac和国家税务局的平均年收入工资结构基本统计调查它是通过我们自己的计算方法参考得出的。
| 年龄 | 预计年收入 |
| 20-24岁 | 814万日元 |
| 25-29岁 | 1,143万日元 |
| 30-34岁 | 1,264万日元 |
| 35-39岁 | 1,374万日元 |
| 40-44岁 | 1,471万日元 |
| 45-49岁 | 1,544万日元 |
| 50-54岁 | 1,629万日元 |
| 55-59岁 | 1,605万日元 |
| 60-64岁 | 1,276万日元 |
以年龄段的法纳克族的年收入来看，最低的年收入为20至24岁的814万日元。年收入最高的年龄段是50-54岁的1,629万日元是。
这里介绍的年收入是根据国家税务局公布的Fanac平均年收入与按年龄段划分的平均工资之间的比率进行的独立估算。
因此，它可能与按年龄划分的Fanac的实际平均年收入不同。
法纳克按职位划分的年收入
接下来，让我们看一下Fanac的年收入（按职位划分）。换工作现场招募代理や多达这是根据张贴的职位信息估算的年收入的摘要。
| 位置 | 年收入 |
| 应用软件开发 | 4.4至1100万日元 |
| 机器人销售 | 4.4至1100万日元 |
| 机械设计 | 4.4至1000万日元 |
| 系统工程师 | 4.4至1000万日元 |
看来，应用程序和软件开发的地位可能会获得1100万日元以上的年收入。
此外，与机器人相关的销售相关职位和系统工程师等与IT相关的职位也具有很高的年收入水平，在1000万日元以上。但是，此处介绍的是招聘网站上列出的参考年收入的示例，年收入将根据职位和经验而变化。
比正式员工高的经理以及在以前的工作中有很多经验的经理将能够使年收入高于上述水平。
Fanac的每月收入/奖金
根据Fanac的平均年薪，我们可以估算出月薪和奖金为：
- 月收入：900至100万日元
- 奖金：250万日元
月收入约为900至100万日元，奖金约为250万日元。此外，如果您查看在Enlighthouse和OpenWork上发布的Fanac口碑信息，在公司业绩良好的那一年，您似乎可以得到基本工资的4至5倍的奖金。
因此，根据奖金和加班费，月收入和奖金可能会高于上述金额。
为什么Fanac的年收入很高
法纳克人的平均年收入为1216万日元，但国税局宣布的所有日本人的平均年收入为436万日元。
因此，Fanac的平均年收入比所有日本人的平均年收入高出600万日元。
那么，为什么Fanac的年收入如此之高？
Fanac年收入高的第一个原因是Fanac主要业务为工业机器人的份额是世界上最高的份额之一。
近年来，世界各地的公司一直在他们自己的工厂中促进生产自动化，因此全球对Fanac制造的工业机器人有很高的需求。
结果，销售额很高，员工工资也很高。
此外，Fanac还在其自己的工厂中推广其生产的产品的自动化生产。因此，劳动力成本也降低了，营业收入和每位员工的普通收入也很高。这也是Fanac年收入高的原因。
此外，尽管Fanac试图在自己的工厂中实现自动化生产，但员工往往会有更多的加班时间。查看口碑信息，看来一个月可能会发生50到60个小时的加班。
由于Fanac没有加班服务，因此多余的加班费将全额支付。如此高的加班费也是Fanac年收入高的原因之一。
法纳克福利
到目前为止，我已经解释了Fanac的年收入情况，但是如果您换工作，福利也很重要。因此，从这里，我将介绍法纳克的福利。
换工作代理多达根据工作信息，Fanac的福利如下。
- 健康保险，福利年金保险，就业保险，工伤保险
- 工作津贴：根据公司规定
- 家庭津贴：配偶20,000日元/月，儿童10,000日元/月
- 住房补贴：根据公司规定
- 宿舍公司宿舍：您可以按规定进入宿舍（宿舍15,000日元，公司宿舍20,000日元）
- 社会保险：Fanac健康保险协会
- 福利养老基金：法纳克福利养老基金
- 退休制度：（退休年龄：65岁）
除了一般的社会保险和退休金制度以外，似乎还有住房津贴和宿舍公司住房。还有以下福利。
- 法纳克诊所
- 财产积累节省
- 法纳克股份公司
- 法纳克健康保险协会
- 法纳克福利养老基金
- 健身房
- 一般地面
- 天然温泉
上述福利设施位于Fanac总部的520,000坪坪上，看来Fanac员工原则上可以使用它们。
除了可以招募专业工业医生的诊所之外，还设有可以在该中心学习的文化中心，以及带有各种训练器材和室内游泳池的健身房。
他说，他已经准备了各种系统和设施来支持员工的工作和私人生活。
考虑到我们提供的系统和设施不限于一般福利可以说，法纳克的福利非常可观。
Fanac评论
接下来，我想介绍一下Fanac的口碑，这在换工作时会引起关注。
评分系统
基本上，评估是由来源大学决定的。其他，与上司有密切关系的人，例如亲戚和熟人，经常受到高度评价。
评估由老板决定，因此不会发布标准。
Fanac的评估系统尚不清楚，似乎没有明确的评估标准。还有一种声音认为，评估是由与他出生的大学和他的老板的关系决定的。
那些想要得到一份公正评价的工作的人可能不是一个好公司。
员工教育
公司没有太多的培训系统，因此您需要自己学习和提高技能。
没有老板的详细指导，我不能指望社会成员有很大的成长。
如果您访问Fanac网站，我们将为总部员工和海外关联公司员工介绍各种培训系统和教育系统。
但是，从对实际工作人员的评论来看，他们似乎没有提供足够的教育和培训来获得专业技能。
这是一种需要独立的企业文化，个人有必要去努力学习和学习。
工作与生活的平衡
在过去，加班时间超过100小时是很自然的事，因此这是一个政策，一个人必须为两个人工作。有了人工限制，我觉得自己终于可以加班60到80个小时了。
老板还可能指示您休带薪假，这样您就不会被称为黑手党。
这取决于您所属的部门，但是基本上，Fanac有很多加班时间，而且似乎每个月可能超过50小时。
在工作日中，上班和下班之间要往返很多次，除非您是一个愿意努力工作并赚钱的人，否则您可能会感到工作环境恶劣。
与类似Fanac的公司比较年收入
在这里，我们将法纳克的平均年收入与与法纳克拥有相同电子设备和机械相关业务的竞争对手进行比较。
这是根据每个公司的证券报告总结每个公司的平均年收入的表。
| 公司名 | |
| 基恩斯 | 1,839万日元 |
| 激光技术 | 1310万日元 |
| 法纳克 | 1216万日元 |
| 东京电子 | 1,149万日元 |
| 三菱重工 | 867万日元 |
在这次比较的五家公司中，Fanac的平均年收入仅次于Lasertech。
排名第一的是基恩士（Keyence），它在行业内拥有最高的销售额和成就。年平均收入为1830万日元，与其他公司相比，超过500万日元。
虽然，Fanac的业务表现也在不断提高，对其主要业务的工业机械的需求也很高。
根据未来的业务结果，我们可以预期年收入接近Laser Tech和Keyence。
适合发烧的人
接下来，我想向您介绍适合将工作转移到Fanac的人员的特征。如果您正在考虑将工作改为Fanac，但不知道自己是否适合公司的文化或工作，这也是一个很好的参考。
喜欢验证和分析等研究工作的人
适合将工作转移到Fanac的人员的第一个特点是喜欢验证和分析等研究工作的人员。
Fanac的主要业务是制造工业机器人和机床设备。
我参与的大部分工作是机器设计，验证和应用程序开发。
因此，我们正在积极招募喜欢研究工作（例如验证和分析）作为工作内容的人员。
尤其是那些对工业机器人和电子设备（例如半导体制造设备）的研发感兴趣的人员将适合于将工作转移到Fanac。
擅长销售工业产品的人
那些喜欢出售工业产品的人也是那些容易将工作转移到Fanac的人的特征。
Fanac制造用于工业机器人和机床的设备，但简单地制造它并不会带来利润。
还必须将内部开发和制造的产品出售给业务合作伙伴。
因此，Fanac除了研究人员外，还在寻找销售人员。
销售人员的工作内容是所有工业机器人产品的现有销售和新销售。不仅具有销售经验的人，而且具有工业产品销售经验的人也被积极地雇用。
除了销售经验外，具有背景知识和科学知识的人也会在将工作转给Fanac方面占优势。那些擅长销售工业产品或具有丰富科学知识的人可能希望考虑将工作转给Fanac。
具有IT工程师的知识和经验的人
那些拥有IT工程师知识和经验的人也将适合在Fanac换工作。除了研究和销售职位，Fanac还担任机器人系统工程师职位。
当您获得工程师职位时，分配给您的任务是从机器人系统的概念到设备的操作。我们进行概念规划，设备操作和售后跟进，以将机器人引入汽车制造商，分销设施和食品工厂等各种公司和行业。
尤其是，那些具有CAD操作，机器人操作，离线编程和工程等经验和知识的人在换工作时也很有利。
如果您具有上述IT工程师的知识和经验，为什么不考虑转为Fanac工程师职位呢？
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想努力工作赚钱的人
善于将工作换成Fanac的人的另一个特征是那些想努力工作并赚钱的人。
正如Fanac的年收入情况和口碑一样，由于其高年收入水平，Fanac每月往往有很多加班时间。在繁忙的月份中，加班时间可能会超过50小时，并且根据部门的不同，工作可能会很困难。
是因为，该公司适合那些希望将工作转给加班时间很多且收入高的公司的人。另一方面，如果要将工作换成加班少且可以按时返回的公司，Fanac不太适合。
如果要将工作更改为Fanac，请使用doda
官方网站：多达
最后，我想介绍一个推荐的工作更换代理，以将工作更换为Fanac。如果要将工作更换为Fanac，建议在许多工作更换代理中使用doda。
推荐doda的三个原因。
- 无论如何，工作机会很多
- 它还坚定地支持将工作转给大公司
- 有很多服务可以帮助您换工作
我们之所以推荐在Fanac上换工作的doda是因为有很多工作机会。仅在日本就有许多工作调动代理人，但其中，doda拥有超过100,000个工作岗位，是最好的职位之一。
这次查询Fanac的职位信息时，doda的职位数量特别多，仅公共职位就有10多个。
在doda也有私人工作，因此，如果您注册并使用它，也许可以检查更多工作。因此，如果您想查看工作信息以将工作更改为Fanac，则应首先尝试使用doda。
此外，doda还以对大型公司的慷慨支持为特征。不仅是中小型公司，而且还有可以争取较高年收入的大型公司（例如Fanac）都将负责面试准备，工作历史记录的准备，年收入和聘用日期的谈判。
即使您不熟悉Fanac这样的大型公司，也可以放心，doda的专职顾问将为您提供支持。
此外，doda还提供各种服务来帮助您更换工作。
例如，一个侦察服务，您可以通过注册简历直接从公司接收侦察电子邮件，以及年度收入评估服务，该服务根据您的技能和经验评估您当前的年收入。
还有诸如职业类型诊断之类的服务，可以帮助您找到适合自己的工作类型。如果您想知道Fanac是否适合您，可以尝试其中一种服务。
摘要：Fanac的平均年收入为1216万日元
Fanac的平均年收入为1,216万日元。国税厅宣布的全体日本人的平均年收入为436万日元，可以说与日本整体相比，发那科的平均年收入非常高。
此外，Fanac的平均年收入高于其竞争对手，这是本次五家公司中仅次于Keyence Lasertech的第三高水平。
福利也非常好，那些想努力工作并希望获得高年收入的人将很适合将工作转到Fanac。
如果要将工作更改为Fanac，建议使用doda，它具有大量的工作机会并提供大量的工作更改支持。如果要将工作换成Fanac，请参考这次介绍的年收入和工作变化信息。
