如果20多岁的工程师更换工作和预防措施以避免失败,该怎么办

如果您已经二十多岁了,那么当您觉得自己想换工作时,应该立即采取行动。

尽管据说这是一场衰退,但具有实践经验的工程师的工作变动市场前景广阔。

如果您20岁以下,可能会被录用,以寻求潜在的成长,或者您可能被邀请到一家公司,寻求比您想象中更高待遇的未来领导者候选人。

有些人可能担心他们的年收入和待遇可能会失败,但是要成功完成换工作,要记住一些要点。许多未能换工作的人无法成功,因为他们忽略了可以称为成功换工作模板的要点。

在这篇文章中除了20多岁的工程师要成功换工作要记住的要点外,我们还将介绍20多岁的工程师为何对换工作有利的原因以及不换工作的人的特点。

如果您担心“我想换工作,但我担心该怎么办”,请参阅。

20多岁的工程师只有一次换工作的机会!

如果您是二十多岁的工程师,并且担心要换工作,请立即开始换工作。 “二十多岁的年轻人在换工作方面处于不利地位”是一个关于一般工作变动的故事。

那些拥有专业工程师职位并且工作时间短的人在工作变动市场上处于不利地位的可能性较小。

为什么20多岁的工程师在换工作方面具有优势

以下是20多岁的工程师在换工作方面具有优势的一些原因。

  1. 有增长的余地,所以年轻才是有利的
  2. 即使您经验很少,只是具有现场经验也是有利的
  3. 迁移到其他语言比没有经验的人更顺畅
  4. 高潜力
  5. 灵活适应新的工作场所

在IT行业中,技术日新月异,如果工作场所发生变化,所使用的技术可能会完全不同。如果您具有相同的技术技能,那么拥有大量成长,令人难忘和灵活的年轻人将是有利的。

一些IT工程师正在考虑转行以达到多种语言的目的,但是年轻人在这种情况下也很有利。与一个从未接触过编程语言的经验不足的人相比,它更容易学习,并且他有足够的体力投入到与同事们的追赶中。

尤其是25岁以下的年轻人不必担心自己短短的经验。

这是因为只有多年经验的人,由于对以前的工作经验很专一而不灵活的人,对经验较少但在新工作场所更灵活的人更满意。

20多岁的工程师应该积极换工作的特点

二十多岁的工程师不必担心换工作,应立即搬家。其中,我将介绍应积极换工作的人的五个特征。

满足这些特征的人即使在IT行业之外更换工作也很可能会很高兴,并且很可能会成功地换工作。

  1. 有开发经验
  2. 我有想做工程师的事情
  3. 除了编程语言外,还具有IT的基本知识
  4. 愿意学习
  5. 20多岁的上半场

有开发经验

拥有开发经验并对技术能力充满信心的工程师在任何年龄段的职业转变市场上都是赢家。

无论规模如何,二十多岁具有开发经验的人都会感到高兴:“不仅具有潜力,而且具有技术能力,它将是直接的力量。”

但是,如果技术过于热情,请小心。它不会降低您基于背景的开发经验的价值,但是可能意味着您的待遇和薪水不如您想像的好。

提前了解您的技术在职业转变市场中的价值。

我有想做工程师的事情

拥有想要作为工程师做的事情以及想要提供服务的人很强大。

毫无目标感地换工作的人不仅在工程师职位上而且在一般的工作变动上都难以换工作。

许多公司都吸引了以换工作为目标的人们,因为他们想这样做。

有明确目标的人加入公司后会充满动力,并且会很快吸收技能。

除了编程语言外,还具有IT的基本知识

招聘人员可以放心,他们拥有除专业语言以外的知识。

例如,基础信息工程师考试中提供了与IT和安全相关的基础知识。

在换工作之前,您不必获得资格证书,但是如果您是IT人员,那么如果您不知道应该知道什么,就会遇到困难。

愿意学习

有学习动机的人也被公司所青睐。

关于“工程师下班后有必要学习吗?”的辩论,关于“必要的”和“不必要的”的辩论。公司需要愿意学习的人。

有人说:“公司向您传授您在公司中使用的技能是很自然的事,”而其他人则说,您只能在私人生活中使用自己喜欢的技能。我不会否认这一点,但是考虑到雇用后的教育费用,自然会优先选择自给自足的人。

20多岁的上半场

即使在20年代初,年龄在25岁以下的人也是有优势的。

特别是在中小型公司,风险投资公司和初创公司的情况下,现有员工的平均年龄是年轻人,因此年龄接近的人可能会受到青睐。

即使您很年轻,没有工作经验的毕业生也会被公司拒之门外,但是如果您有作为公司员工和工程师的经验,那就没关系。让我们充满信心地挑战工作变更活动。

20多岁时往往无法换工作的人的特征

一些20多岁的工程师往往无法更换工作,因此我将介绍这些功能。

如果您属于这些类别,即使您使用第二张研究生票,也很可能在职业转变活动中处于劣势。让我们提防。

  • 仅年轻(没有技术技能或基本的IT知识)
  • 情绪激动,没有换工作的目的
  • 没有自推力

那些特别困难的人是那些为了摆脱当前公司的目的而退休而不打算换工作的人。通常的做法是在加入现有公司并确保收入的同时换工作。如果您有足够的储蓄来确保在换工作时有足够的收入,那是很好的,但是如果没有,您的日常生活往往会不知所措,而通过妥协选择新工作。

如果您通过折衷选择新工作,则您很可能是与以前的工作相似的黑人公司,或者您的待遇和薪资比以前的工作更不满意的新工作。如果您迷上了这个循环,那么您将反复更换工作而没有任何成果,并且如果您注意到它,那么您将三十岁。

相关文章:当那些认为自己的工作不适合他们的人应该辞职和不应该换工作的标准

20多岁的工程师在换工作之前应该考虑的5件事

20多岁的IT工程师在换工作之前应该考虑以下五件事。

通过仔细地做这些事情,您可以决定是否应该换工作,并且可以看到换工作需要做什么。

  1. 为什么要换工作
  2. 您想在3年,5年和10年后发生什么?
  3. 您的技能和成就清单
  4. 确定分配给工作变动活动的时间(根据您想换工作的时间进行反向计算)
  5. 收集信息并扩大人脉

为什么要换工作

考虑一下为什么要换工作。我认为原因多种多样,例如薪水宽松,加班时间短,而不是我最喜欢的技术。最大的原因它是什么?

换工作而不能换工作的原因也是在换工作时招聘面试中经常问到的问题。

如果这部分是可靠的,不能转化为积极的理由,那么您将很难转换工作。

您想在3年,5年和10年后发生什么?

假设您成功地换了工作想想几年后想要成为什么样的人也很重要。

这也是在招聘面试中因工作变动而经常问到的问题,但是如果您以“我只需要这一刻”的想法来换工作,几年后出于同样的原因,我将再次换工作。

我想了解我想如何换工作。

您的技能和成就清单

仔细盘点您的技能和成就。

有礼貌不仅意味着您成就了,而且还意味着失败和动机。

通过记录失败经验和您在工作中的动机,您也可以清楚地知道自己在工作中的价值和不想做的事情。

揭露这些内容后,您将能够看到最适合您的工作环境。

确定投入工作的时间

还要计算可用于更换工作的时间。

考虑一下您想换工作多长时间,然后从那里算回来并安排时间表。

如果未设置截止日期,则往往会打闹是。

收集信息并扩大人脉

收集有关想换工作并扩大您的网络的公司的信息。

尤其是如果您想在换工作后几年成为自由职业者,则收集有关该行业和技术的信息,并扩大同一行业中其他公司和自由职业者前辈的网络非常有利。

推荐给20多岁正在考虑换工作的工程师的工作更换代理

为20多岁的正在考虑换工作的IT工程师介绍推荐的换工作代理。

如果二十多岁的工程师发现很难在换工作之前独自思考要考虑的五件事,我们建议您使用换工作代理。求职代理是一项服务,它向想要换工作的人介绍工作,并照顾与工作变动活动有关的所有事情。该公司属于工作变动顾问,该顾问将为正在变动工作的用户提供支持。

每当您使用工作变动代理人时,您都会考虑这些事情,如果您不考虑这些事情,则可以从属于工作变动代理人的顾问那里获得建议。

我们介绍的代理商是所有熟悉IT行业并在20多岁的人中都能换工作的人。众所周知,大约有3个成功的工作更换者,所以不要犹豫向您关心的代理商注册。

换工作代理 推荐意见
第一名 我的Navi IT代理商 IT / Web工程师的工作变更代理
没有关于项目的质量和数量的抱怨。顾问享有良好声誉
第二名 极客 如果要更换网络/游戏行业的工作,应使用代理
全面支持初学者换工作
第三名 招募代理 有很多工作机会,包括原始工作
对于那些不擅长IT但却想从丰富的行业和工作岗位中进行选择的人
第四名 我的Navi工作20的 为20多岁的应届毕业生提供大量工作的代理商
以善良和有礼貌来支持对自己的职业和成就没有信心的人而闻名
第五名 工作台 我们处理从IT企业到大型公司的各种工作
顾问的响应迅速且与业务类似

我的Navi代理IT

官方网站:我的Navi IT代理商

特征
  • IT / Web工程师必须注册的代理。
  • 项目质量很高,并且有很多原始项目。 20多岁和30多岁的年轻人有很多工作。
  • 换工作的初学者有很多支持,例如自我分析,文档更正和面试支持。

推荐等级→★★★★★

My Navi Agent IT由My Navi Group运营,该组织以雇用新毕业生而闻名。我们拥有丰富的独特工作机会,这些工作机会基于我们与公司之间建立的信任关系。

从第二届应届毕业生到刚刚成为职业中期雇员的30年代初期,该公司的招募特别强大,并且有许多声音说:“通过与My Navi IT进行咨询,年收入增加了100万日元以上。”

说到My Navi,顾问以善良和礼貌着称,用户优先顾问仍然在My Navi Agent IT中活跃。以前的用户享有良好的声誉,他说:“即使我第一次换工作,我也感到放心”,“我能够提出任何我不理解的问题。”

由于我们拥有IT业独有的具有海关,技术信息和基础知识的顾问,因此很少有评论说“我不能相信,因为故事没有联系”。

报名人数 公开招募15,515

17,638个私人职位

对应区域 全国

极客


官方网站:极客

特征
  • 求职代理在网络和游戏领域尤其强大
  • 对那些对自己的成就和技能没有信心的人的支持有一种安全感
  • 仅在东京都提供,但也有电话采访。也适用于那些希望从农村地区到大都市地区工作的人

推荐等级→★★★★

Geekly是IT相关行业的网络和游戏领域的强大代理商。对于Web系统,Web营销人员/研究人员,工程师有很多工作,而在游戏领域,游戏设计师和工程师有很多工作。

平均每人提供的工作机会为48个(根据官方网站),远远高于其他公司的平均水平,适合希望从丰富工作中选择适合他们的人。

由于我们为20多岁的人处理许多工作,因此顾问被认为对那些对自己的成就和技能没有信心的人具有良好的跟进和支持。

对要在Web行业中首次将工作从农村地区转移到城市地区的人们提供全力支持如果要在Web系统或游戏区域中工作,则应注册该代理。

报名人数 约7,000 *截至2020年9月
对应区域 都会区(东京,神奈川,千叶,Sa玉)

招募代理

官方网站:招募代理

特征
  • 工作机会的数量和质量在工作变动行业中是一流的。您还可以选择IT以外的其他行业。
  • 他具有协商薪资和待遇的能力,可以被聘用后得到答复。
  • 尽管顾问的素质各不相同,但这是代理服务的良好支持系统。

推荐等级→★★★★

Recruit Agent是由经营Rikunabi的Recruit Group运营的职位变更代理。

尽管它不专门从事IT,但它所提供的工作机会数量是业内最高的,而无法在其他地方介绍的人也说:“我很惊讶被招聘代理介绍。” ..

也许因为它不是IT专业人员,所以似乎有些工程师类型的人可能会觉得顾问对故事的理解不充分。但是,那些希望将工作从IT转移到其他行业以及从其他行业转移到IT的人受到了高度评​​价,因为“我之所以被解救,是因为我能够从各个角度找到新工作。”

我们在各行各业都有高质量的工作,因此建议与IT专门代理结合使用。

报名人数 98,336个公共工作108,145个私人工作
对应区域 全国

相关文章:全面比较口碑和招聘代理商的声誉!功能说明和注意事项

我的Navi工作20’s

官方网站:我的Navi工作20’s

特征
  • 一个像年轻人一样对20岁的新毕业生不利的年轻人。
  • 它以对那些对自己的职业和成就没有信心的人的慷慨支持以及从各个领域引进工作而闻名。
  • 尽管年龄段狭窄,但申请者人数众多且质量很高。

推荐等级→★★★★★

我的Navi Job 20's是20多岁和二等毕业生的职业转变代理。因为它针对的是20岁以下的年轻人,这些人特别年轻并且没有什么工作经验,所以“我曾经在IT行业工作,但是我没有任何过往记录或技能。”推荐给那些担心换工作的人。

我的Navi Job 20's有许多高质量的原始工作,并提出许多与您的技能和愿望相匹配的工作。招聘的质量很好,并且有很多评论,例如“我当时没想到过这个行业,但是我能够将工作换到一个很好的地方。”

尽管这是为年轻人提供的工作转换服务,但它是为那些甚至只有很少的社会成员经验的人提供的,因此,如果您是一个整洁的人或应届毕业生,则需要稍微小心一点。

报名人数 1,474个在招职位
对应区域 全国

相关文章:全面比较My Navi Job 20's的口碑和声誉! [第二届毕业生必看]

工作台

官方网站:工作台

特征
  • 从IT企业到大型公司,我们都有各种各样的工作。
  • 顾问的响应很快,因此无需等待响应。
  • 由于顾问的互动是文书和简单的,因此这似乎是工作的扩展且易于完成。

推荐等级→★★★★

Workport是职业变更代理,处理从出色的企业到IT / Web行业的主要公司的各种工作。

我们为有经验的人提供许多工作,也为没有经验的人提供工作,因此,如果您想在IT行业中换工作,一定要注册。

这些顾问精通行业,并且熟悉行业内的工作变动市场以及最新技术。有人口口相传:“那封信件是文书的,我感觉不到人性化”,但是它在人们发现以商务方式进行交流时更容易受到欢迎。

顾问的回复也“比其他公司更快”有很多人说。刚换工作的人通常会感到焦虑,但是您可以放心,即使您提出一个小问题,也会立即得到答复。

报名人数 24,655个公共职位
对应区域 全国

相关文章:彻底调查工作端口的评论和声誉!介绍功能和课程费用

简介:20多岁的工程师应利用青年的特权尽早换工作

20多岁的IT工程师应该从青年和成就开始就开始职业转变活动。即使您对自己的成就和技能不自信,也可以年轻。

二十多岁的人们的强项之一是,他们被录用时的期望是潜在的雇用和增长空间。

换工作需要彻底的自我分析和行业分析。当然,如果您不分析自己想去的公司,更不用说想换工作了,您可能会被分配到一个不容易工作的站点,因为您只会查看待遇和薪水。

如果您发现自我分析或公司分析困难,请使用职业转变代理。针对20多岁的IT行业专业人士,有很多工作调动代理,您一定会找到合适的代理,向您介绍新工作。

我们是工作变动代理人,可以处理与工作变动有关的所有事宜,但不收取使用费。我们强烈建议您进行注册,以使您的职业转变活动更加有效。

许多成功更换工作的人都在大约3家公司中使用它,所以最好在感兴趣的地方使用它。