精心挑选并介绍了IT行业调度公司的建议[通过比较并在一家白人公司工作]

对于那些想在IT行业工作的人来说,找到工作是最大的挑战。

如果您自己找不到工作,就不会赚钱。

除非您有联系网络,否则自己找工作是有局限性的。

因此,建议在派遣公司注册。

在调度公司,您可以省去找工作的大部分麻烦。

在这篇文章中我们为想要在IT行业工作的人员介绍了推荐的调度服务,因此请参考它们。

在IT行业工作时识别优秀调度公司的要点

即使一句话说“您应该使用调度公司”,依每个调度公司而定也有优缺点。

如果您在较差的调度公司注册,则可能找不到所需的项目,否则对引入公司的待遇可能最差。

那么,选择派遣公司时要注意哪些方面呢?

主要讲

  • 支持是否足够(在福利和就业之前和之后)?
  • 是否需要工作质量?
  • 与负责人的兼容性

就是这样。

实际使用每个调度公司的人的口碑和声誉将有很大的不同。

但是,有些部分如果不亲自使用就无法理解。

如果只使用一个由于无法比较优劣,因此基本上建议注册大约3家公司并同时使用它们。

IT行业推荐的调度服务

向IT工程师介绍推荐的调度服务。

Parsol技术人员

官方网站:Parsol技术人员

  • 确定派遣的工作,上下班的交通费用将分别支付
  • 优秀的专业知识和高度满意
  • 完善的跟进制度,稳定就业

推荐等级→★★★★★

Parsol Technology的员工介绍了许多与IT相关的项目。

时薪高的项目很多,例如2000日元和3000日元因此,您将能够根据自己的能力赚钱。

即使原始的派遣合同是短时间的,如果工人愿意,Parsol Technology工作人员的负责人也会积极地协商合同延期,并实际上赢得了合同延期。不多。

即使合同终止后存在就业缺口,负责人也会为确保新工作而做大量工作。

如果您在Parsol Technology员工处注册,则可以消除“不得不自己找工作的烦恼”,因此注册时不会有任何损失。

报名人数  2万件以上
对应区域 日本各地

莫迪斯

官方网站:莫迪斯

  •  世界20か国に展開するアデコグループ
  •  正社員の求人も取り扱いあり
  •  充実の福利厚生

推荐等级→★★★★★

Modis由世界第一大人力资源服务公司Adeco Group运营,并拥有大量优秀项目。

不确定的就业派遣,这是其他人事派遣服务中很难找到的,也就是说,有很多全职工作机会,并且还建议寻求稳定的工程师。

在无限期派遣员工的情况下,您将作为Adeco的全职员工。

因此,即使您找不到派遣目的地并且工作期间有间隔,您也可以放心,您将获得全职雇员的工资保证。

因为它是工程师专业的调度服务,所以工程师培训计划也很丰富,您可以通过参加课程来提高自己的技能。

报名人数  2000件以上
对应区域  関東/関西/宮城/愛知/三重/岐阜/福岡

招聘馅

官方网站:招聘馅

  • 招聘团队中出色的可靠性
  • 全面福利制度
  • 丰富的技能改进培训

推荐等级→★★★★

Recruit Staffing是一家由Recruit衍生的招聘公司。

由于招聘网络是基础,因此工程师有很多工作。

当我实际寻找工程师的工作时,我发现了从大型公司到初创公司的很多东西。

每小时的工资也很高,例如4000日元。

招聘人员有许多独特的项目,其他公司没有引入。

不仅可以接收工作介绍,而且其特点还在于完善的培训系统,该系统对企业有用。

得益于招聘行业的广泛存在和丰富的项目,在工作期间几乎没有缺口也是一个很大的优势。

厚生劳动省也将其认证为“优秀的派遣公司”,因此您可以放心使用。

报名人数 超过3000
对应区域 日本各地(中国广岛,九州的福冈市)

工程师指南

官方网站:工程师指南

  • 专门负责工程师的人事派遣公司
  • 福利与普通员工相同
  • 可靠的支持系统

推荐等级→★★★★

工程师指南是专门提供工程师的人员配备公司。

与全国7500家公司(主要是主要制造商)合作,实际上有多达12,000名工程师通过工程师指南活跃于该领域。

工程师指南的另一个吸引人之处在于,福利计划在正式员工的水平上得到了丰富。

我们也有社会保险,因此即使您因生病或受伤而无法工作,也可以安心休息。

另外,更不用说上班前找工作了,您可以咨询支持工程师的工程师,从工作中的麻烦到未来的职业发展。这也是一个很大的优势。

如果您是工程师,那么在工程师指南中注册不会有任何损失。

报名人数 48,000宗
对应区域 日本各地

类型IT调度

官方网站:类型IT调度

  • 处理各种就业形式
  • 在Type职业变更代理的姊妹站点上继承就业支持知识
  • 在IT / Web行业中绝对强大

推荐等级→★★★★

类型在工作变动代理中,IT调度专门针对IT和Web行业。

我们在东京,神奈川县,千叶县和Sa玉县都有许多项目,许多想在大都市地区工作的工程师都在使用它们。

引入了广泛的职业,从系统开发到网络/服务器,操作支持和创意。是。

每个工程师都会找到一个可以充分利用其技能的环境。

另外,您可以从喜欢的类型中进行选择,例如,派遣员工,安排的推荐派遣(派遣后的正式员工),合同员工和正式员工。

专门从事IT / Web行业的职业顾问也常驻在这里,这对将来的职业发展应有很大帮助。

报名人数  500件
对应区域  首都圏

帕索纳科技

官方网站:帕索纳科技

  • 福利相当于正式员工
  • 增强技能改进系统
  • 专业工程师的职业顾问的认真支持

推荐等级→★★★

Pasona Tech的许多实际用户都同意“技能提升系统非常重要”。

其实,有许多计划与最新的行业趋势保持一致,例如RPA人力资源开发计划和针对AI工程师的培训。

您可以通过参加这些计划以及获得工作介绍进一步提高自己的技能和市场价值,这是一个很大的吸引力。

此外,您可以参加与工程师无关的课程,例如免费的TOEIC课程。

但是,大多数工作机会是系统工程师。

因此,推荐给那些已经决定加入SE的人,但是对于那些想要找到更多工作的人来说,使用它可能没有什么好处。

报名人数 900宗
对应区域  关东/东海/关西/北海道/九州/中国(仅广岛)/四国(仅爱媛县)

临时员工

官方网站:临时员工

  • 始终可以在附近400多个家庭办公室的办公室进行咨询
  • 连续8年人力资源业务绩效排名第一
  • 详细的支持系统

推荐等级→★★★

Tempstaff是日本最大的人员编制公司。

近年来,在线求职一直是人们关注的重点,您还可以直接访问全国400多个办事处来直接获得工作指导。

在实际用户中,它以友善和支持而享有盛誉。

因为它是一家大型公司,所以有许多项目,从超大型公司的居民项目到甚至没有经验的人都可以挑战的项目。

还有一些项目的单价每小时超过5,000日元,甚至更高。

如果您是一名工程师,则无需向Temp Staff注册即可。

报名人数 3500箱
对应区域  日本全国

派遣工程师的优缺点

让工程师作为调度员有优点也有缺点。

我将简要介绍它们中的每一个。

如果您觉得“分派工作有很大的劣势”,建议您成为自由工程师成为独立的工程师。

派遣工程师的好处

  • 在多家公司获得广泛的编程技能
  • 自由度高
  • 您可以选择想要做的工作
  • 人际网络将扩大,将来将创造诸如猎头的机会。

如果您是临时雇员,则不能一直通过为一家公司工作而像全职雇员那样工作。

相反,全职员工无法体验

您可以体验“选择自己喜欢的工作”和“在各种环境中获得经验”。

对于将来考虑独立的工程师,建议他们在各个地方作为临时雇员积极发挥作用,提高他们的技能并获得人脉关系,而不是全职工作。

派遣工程师的劣势

  • 与普通员工相比待遇差
  • 您不能在合同期限之外工作
  • 社会公信力低下

派遣的工程师在待遇方面不如正式员工。

尤其是,缺少奖金和福利不足会让您真正在工作中体会到。

另外,由于临时雇员有合同期限,因此无论他们希望多少,除非合同续签,否则他们将无法在合同期满后工作。

似乎许多派遣的工程师都感到难过,尤其是当他们被亲密的关系包围时。

此外,临时雇员的缺点是其社会公信力低于正式雇员。

如今,即使普通员工也缺乏技能,他们的重组也越来越多,因此人们认为“因为是普通员工是安全的”的观念已经存在,但世界上的趋势是这种认可仍然存在。这是现实。

[也有派遣人员] IT行业的自由职业者

工程师还可以选择自由职业者。

与调度工程师不同

  • 您可以同时与多家公司签约
  • 您可以根据自己的成就增加收入
  • 您可以享有更高的自由度
  • 您不必去上班,就可以完全远程地工作

有诸如此类的优点。

特别是收入方面非常有吸引力,自由工程师的年收入自然超过1000万日元。

因此,我们将为自由工程师介绍三种推荐的代理。

Revatec自由职业者

官方网站:Revatec自由职业者

  • 自由职业者专业代理
  • 年平均收入862万日元的高水平人士
  •  派遣の求人も探すことができる

推荐等级→★★★★★

如果您想向哪个代理商注册,请选择Revatec Freelance,您一切顺利。

Levatec Freelance受到自由职业者的信赖,据说。

项目的数量绝大多数,协调员负责大多数项目订购程序,因此不使用它是没有好处的。

唯一的缺点是完全远程项目很少,而且大多数都是常驻项目。

因此,如果您想在家中有多个项目,可能会感到短缺。

首先,即使是常驻型,如果您是一个刚起步的自由工程师,想成为自由职业者,您也会对此感到满意。

报名人数  1万件以上
对应区域  関東・関西が中心

相关文章:彻底调查Revatec Freelance的口碑和声誉[比较项目的质量以及他们是否可以赚钱]

IT专业合作伙伴

官方网站:IT专业合作伙伴

  •  週に2日という条件からも検索可能
  •  スタートアップやベンチャー案件が豊富
  •  增强的支持系统,消除了自由工程师的焦虑

推荐等级→★★★★★

IT专业合作伙伴建议对那些希望同时处理多个项目的人,因为有很多工作需要一周两天。

初创公司有很多工作需要猫的帮助,因此我们可以很顺利地收到订单。

另外,作为自由工程师,高度不确定的税收相关和保险相关系统已经得到了完善。

人们担心的是,奖励的支付日期是在截止日期之后的35天之内。

因此,如果您无法负担现金流量,则可能难以获得工资,并且可能会遇到困难。

推荐给有一定经验并有很多钱的自由职业者。

报名人数 2000以上
对应区域 首都地区

相关文章:分析IT专业合作伙伴的口碑和声誉!您真的有每周2-3天的项目吗?优缺点总结

中间作品

官方网站:中间作品

  •  正社員並みの福利厚生制度
  •  柔軟な働き方が選択可能
  •  您可以承担提高技能的费用

推荐等级→★★★★

中间作品的最大功能是对系统的增强,这不同于自由职业者。

与全职员工不同,自由职业者通常不受公司保护,并且在工作时必须承担重大风险。

但,中间作品是与普通员工相媲美的福利系统和支持系统准备。

例如,有一个系统,其中Midworks可以为您介绍私人保险,甚至可以将付款分成两半。

如果您是自由职业者,则您将来无权领取福利金,因此,对于担心未来的人也建议使用此系统。

此外,还有工资保证等制度,可以保证每月合同单价的80%。

因此,即使有一段很难找到项目的时间,也是安全的。

报名人数  1100件
对应区域 首都地区

相关文章:全面调查Midworks的口碑和声誉[从用户的真实意图看,福利的真实性和项目内容]

摘要:基本上,大约有3个调度公司。找出适合您的方法!

在本文中,我们详细介绍了为IT工程师推荐的派遣公司。

根据不同的人,它可能不适合,因此建议您拥有约3家公司,而不要坚持一家派遣公司。

即使您没有一家完美的公司,多家人力资源公司也会互相弥补。

另一种选择是让工程师担任自由职业者。

突然变得很难成为自由职业者,因此在获得调度工程师的经验之后,在制定职业计划以利用该经验成为自由职业者时,便会寻找工作,日常工作和持续让我们努力提高自己的技能。